1、按照學校規定完成各科學習，課業成績合格；

2、博士生取得博士學位、碩士生取得碩士學位、本科生取得學士學位；

3、具備一定外語水平，能閱讀、翻譯相關專業文獻，計算機操作熟練，熟悉所學專業相關軟件；

4、遵紀守法，在校無不良行為記錄；

5、身心健康；

6、愿意從事所學專業并服從分配到所屬單位工作；

7、同等條件下，優先錄用有特長的畢業生及學生黨員。

1、網上招聘宣傳
　　我單位每年10月至11月制訂下一年人員招聘需求計劃，計劃確定后在本單位網站公布，同時選擇一些高校在其就業網站上公布。
　　應聘者根據局各下屬單位專業需求情況，進入西北有色地質勘查局（西北有色地質礦業集團有限公司）網站www.nwme.com.cn，點擊“人力資源—人才招聘－應聘流程”下載《應聘登記表》，填寫完整后投遞至意向單位的招聘郵箱。
2、現場招聘宣傳
　　各單位參加有關高等院校、人才市場舉辦的人才招聘會，公布人才招聘信息及崗位需求條件，畢業生可現場投遞簡歷。
3、考試與考核
　　凡應聘西北有色地質勘查局（西北有色地質礦業集團有限公司）的應聘者，必須參加單位組織的專業課考試和面試，在體檢合格、公示通過的基礎上，方可簽訂就業協議。

工程崗位應聘流程

1、簡歷投遞
　　應聘者可通過電子郵件、單位網站或用人單位在人才市場和各高校組織的招聘會上投遞簡歷。網絡應聘者可進入西北有色地質勘查局（地礦集團）網站www.nwme.com.cn，點擊“關于—人才招聘——應聘流程”下載《應聘登記表》，填寫完整后投遞至意向單位的招聘郵箱。
2、簡歷初選
　　用人單位根據本單位當年的招聘需求計劃的崗位需求條件，將對應聘者簡歷進行初步篩選，并及時答復應聘者。
3、資格審查
　　面試前，人事部門將認真核對應聘者身份證、學生證及所獲得的證書原件，對應屆畢業生要求學校出具成績及表現證明。弄虛作假者，取消面試資格。
4、面試
　　由用人單位組成面試考察小組，對應聘人員進行綜合能力測評打分。面試綜合測試應聘者的知、情、意，重點測試專業知識、特長、主要經歷、儀表、儀態、組織和表達能力、創新意識和應變能力、綜合分析能力和工作動機與期望、待遇要求等。
5、 體檢
　　綜合應聘者自身條件和面試成績，由各下屬單位招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，由各單位人事部門通知擬聘用人員進行體檢。
6、公示錄用
　　公示體檢合格的擬聘用人員名單，公示結束后，各用人單位與應聘者簽訂就業協議，并報局人事處蓋章批準。
7.、報到
　　新員工報到后，由各單位人事部門辦理錄用手續，簽訂勞動合同，辦理各項保險。

應聘登記表.doc